芮城稅務(wù)檢視促進(jìn)步 工作提質(zhì)效
時(shí)間:2024-11-01 信息來(lái)源:芮城信息 字體大小:【 大 中 小 】 瀏覽次數(shù):
“我感覺自己業(yè)務(wù)還行,就是有時(shí)遇到困難和問題表現(xiàn)的有點(diǎn)急躁。此外,在‘傳幫帶’這塊兒還缺乏耐心,方法有點(diǎn)簡(jiǎn)單粗暴,甚至傷了一些新人的自尊心……”這是縣稅務(wù)局第一稅務(wù)分局稅務(wù)干部武進(jìn)升在組織生活會(huì)上的一段發(fā)言。
10月大征期,辦稅服務(wù)廳工作量激增,加之全年稅收工作進(jìn)入沖刺階段,為了更好地服務(wù)廣大納稅人繳費(fèi)人,稅務(wù)局第一稅務(wù)分局黨支部適時(shí)以“稅務(wù)之鏡 照見真我”為主題,開展了一次別開生面的組織生活會(huì)。
“我們組織這次交流談心,是想對(duì)大家的思想狀況、工作中存在的不足和能力短板有一個(gè)全面整體的了解和把握,以便于對(duì)癥施策,進(jìn)一步提升工作質(zhì)效,促進(jìn)年輕同志盡快成長(zhǎng)起來(lái),挑起大梁。”第一稅務(wù)分局黨支部書記薛莉在會(huì)前介紹。
為了確保效果,這次組織生活會(huì)要求全員參加,每個(gè)崗位上的人員誰(shuí)工作閑下來(lái)誰(shuí)進(jìn)會(huì)議室與分局負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流談心。
“目前,我對(duì)芮城方言還不太熟悉,和方言味兒重的納稅人交流起來(lái)有一些困難;‘等靠要’的思想比較嚴(yán)重;稅費(fèi)政策知識(shí)和系統(tǒng)軟件操作還要加勁兒學(xué)習(xí)。”剛?cè)肼殐蓚€(gè)月的武皓杰坦誠(chéng)地說(shuō)出自己現(xiàn)階段存在的問題和困惑。
“我現(xiàn)在對(duì)辦稅服務(wù)廳各個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)都有了一定的基礎(chǔ),但是老躺在舒適圈容易讓人頹廢,想適時(shí)拓展一下自己的能力邊界,如果有歷練的機(jī)會(huì),也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮一下我。”2023屆公務(wù)員段影壇向分局負(fù)責(zé)人表達(dá)了自己的進(jìn)步需求。
“辦理契稅業(yè)務(wù)經(jīng)常遇到棘手問題,我有時(shí)為了快,會(huì)選擇一些簡(jiǎn)便辦法而忽視準(zhǔn)確性,結(jié)果可能被監(jiān)測(cè)出疑點(diǎn)而整改,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還是需要加強(qiáng)。”資深辦稅業(yè)務(wù)人員余博對(duì)自己以往的工作方法進(jìn)行了反思。
整個(gè)組織生活會(huì),大家敞開心扉、坦誠(chéng)交流,發(fā)現(xiàn)工作上存在的短板和不足20多個(gè)。薛莉表示:分局將以建強(qiáng)黨支部為抓手,結(jié)合各自特點(diǎn)制定個(gè)性化的成長(zhǎng)方案,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步幫助青年干部做好職業(yè)規(guī)則、補(bǔ)齊能力短板、突破發(fā)展瓶頸,從而提升工作質(zhì)效。(姚武兵 王 醍)
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